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業務内容

URSジャパンの果たす役割

URSジャパン(株)は、独立性、機密保持、公平性を以って、顧客満足に基づく認証登録業務を行ないます。
ISOマネジメントシステムを組織全般に浸透させ、会社経営の効率を高める為、URSジャパン(株)は審査業務を通じ、経営改善のための活動を共に進めていきます。

・お客様の組織力を強化し成長を支えるマネジメントシステムを目指し、効率的コストパフォーマンスを提供できる審査業務実現に努力しております。

・消費者に提供される"もの"づくりのシステムが有効に運用され、それが企業の社会的責任を果たすべき審査の提供を目指しております。

UKAS認定範囲（ISO9001/ISO14001）

ISO9000

品質管理マネジメントと云われ、認証取得も企業レベルで決まるので無く、会社の実状にあわせて最低限こんな仕組みが無かったら品質管理が出来ないと要点を記載されるのです。
経営者は会社のあるべき姿を目指し、部門管理者は方針に沿った姿を目指してPDCAを回すシステム化を図ることです。ISO導入は会社に経営を持ち込むことと同じ事です。
品質管理のための業務量は多少増えるでしょうが、巧くシステム化が出来れば部下が育ち、お客の要望に応える部下達の教育の一環にもなります。
ISOの導入の本当の目的はシステム化で自社の競争力を高めることにあります。
全てに共通する事ですが、ISOは「スリム化」がテーマでもあり、品質記録等は極力薄し無駄な品質管理を排除することです。

ISO14000

企業活動の地球環境への負荷を低減する一環として、国際基準の仕様規格を策定したものです。
自らの企業活動で生まれる製品、サービスが環境に及ぼす影響を自主的に経営方針に明確にし、管理する事することです。
地球温暖化傾向での国際的な関心の高まりもあって、環境管理が国際間、国、地域単位で規制基準が策定され、法遵守が義務づけられそれが経営政策、環境保全上からも利害を超えて社会規範として行動すべき事柄です。

OHSAS18000

労働安全衛生はISO（国際標準化機構）やILO（国際労働機構）活動の狭間で必ずしも顕著といえない。グローバルスタンダード化が進む中で基本的な職場における安全衛生を向上させる意味合いがあります。
鉄道・航空機事故、医療事故など社会・産業の基盤である安全管理が動揺しています。
企業は新しいマネジメントシステムである労働安全衛生を活用して、安全で安心して働ける職場や社会を構築するための基準づくりです。

ISO27001 ISMS

情報セキュリティのマネジメントシステムで管理システムです。
個人情報の流失が多発し、情報セキュリティが見えざる敵から「顧客からの信用失墜」でクレーム対応に膨大な費用を失い経営的にも悪化危機が懸念されます。
「顧客からの信用失墜」の未然防止、情報を断固として守る経営姿勢が絶対必要ですが、社内外の社員熟度、経験、資質が揃う必要があり、顧客にも姿勢を伝える必要の基準であります。